Orang seperti apa yang kita cari
Anda mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan unik yang memulai misi ambisius. Sebelum Anda melamar, Anda harus menentukan apakah Anda secara pribadi percaya Anda cocok dengan misi dan budaya kerja.
Apakah Anda dapat menjawab "ya" untuk SEMUA hal berikut?
1. "Tempat yang baik untuk bekerja": Saya adalah seseorang yang bertanggung jawab penuh atas kualitas pekerjaan saya. Saya tidak menghasilkan kualitas kerja yang buruk dan buruk. Saya tidak akan mengecewakan orang-orang yang mengandalkan pekerjaan saya.
2. "Layanan pelanggan tinggi": Saya memiliki empati yang tinggi terhadap pelanggan, dan menempatkan kebutuhan pelanggan di atas kebutuhan saya sendiri. Saya selalu melindungi kepercayaan yang diberikan dari pelanggan.
3. "Hemat dengan uang": Saya selalu menemukan cara hemat untuk menghabiskan uang, karena uang adalah sumber daya berharga yang harus digunakan secara efisien.
Pelajar.
Jelajahi potensi karir dan buka peluang
besar di masa depan.
Profesional.
yang terus berkembang dari Pudjiadi Prestige.
Temukan posisi anda sesuai dengan bakat dan keinginan Anda.
Anda akan merasa menjadi bagian dari komunitas tempat kerja Anda
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1595213997_pudjiadi_prestige_independenceday.jpg)
KESERUAN HARI KEMERDEKAAN
Di PT Pudjiadi Prestige Tbk, Anda adalah bagian dari tim yang lebih besar yang menekankan pada hubungan kerja yang kuat. Kami percaya bahwa Anda dapat bekerja sebaik mungkin jika Anda merasa terhubung secara pribadi dengan rekan kerja Anda.
PETUALANGAN PERUSAHAAN DI DUFAN ANCOL
Ketika Anda bergabung dengan PT Pudjiadi Prestige Tbk, Anda juga bergabung dengan komunitas keluarga, yang berarti Anda merasa seperti bekerja di sekitar keluarga dan teman dekat Anda. Kami ingin karyawan kami mengembangkan hubungan interpersonal yang kuat satu sama lain.
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1595213659_pudjiadi_prestige_dufan.jpg)
Keuntungan
Kami ingin semua karyawan bekerja dengan produktivitas dan efektivitas maksimum. Jika terjadi masalah kesehatan, Anda akan ditanggung sehingga Anda bisa mendapatkan perawatan yang Anda butuhkan dan kembali sesegera mungkin.
* Perlindungan kesehatan tertentu tergantung pada jabatan
Transportasi yang berhubungan dengan pekerjaan akan ditanggung, seperti pergi ke dan dari properti atau bertemu dengan orang luar. Ini termasuk menggunakan mobil dan sopir yang disediakan perusahaan atau penggantian 100% untuk taksi / go-jek / grab.
Anda mendapatkan harga eksklusif karyawan untuk setiap produk perusahaan, seperti di Jayakarta Hotel atau Marbella Hotel. Harga ini umumnya merupakan harga terendah yang dapat ditemukan di tempat lain, sehingga tidak diizinkan untuk menjual kembali paket ini.
Apa yang unik tentang bekerja di sini
Terpilih untuk bekerja di perusahaan ini berarti Anda bekerja bersama orang-orang yang juga terinspirasi untuk bekerja demi misi yang lebih besar. Bekerja di sini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga "panggilan hidup" untuk bekerja demi misi yang lebih besar bersama tim yang berdedikasi.
Anda hanya akan bekerja dengan rekan kerja yang cerdas dan suka menolong, yang menginspirasi Anda untuk selalu melakukan yang terbaik untuk mengimbangi.
Anda akan menemukan bahwa mudah untuk menyelesaikan pekerjaan dengan orang lain di perusahaan, karena perusahaan hanya memilih karyawan yang cocok dengan orang lain di perusahaan dan terbukti dapat bekerja sama.
Awards
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/career/Pak Ucu Kemang Award.png)
Pak Ucu
Mechanical Engineering | Kemang Apartment
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/career/Pak Suriyah Kemang Award.png)
Pak Suriyah
Housekeeping | Kemang Apartment
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/career/Pak Anggy Azalea Suites Award after.png)
Pak Anggy
Translator Japanese | Azalea Suites
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/career/Pak Uyok JP Award.png)
Pak Uyok
Mechanical Engineering | Jayakarta Plaza
Testimoni Promosi
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1598485266_ibuVicka_promotion.png)
Saya sangat senang dan bersyukur bekerja disini. Setelah 2 tahun saya bekerja, saya dipromosikan dari Staff Account Receivable menjadi Spv. Account Receivable, saya merasa kinerja saya dihargai dan diperhatikan oleh perusahaan. Pesan saya, jangan selalu berpikir apa yang sudah perusahaan berikan kepada kita, tapi kita juga harus berpikir apa yang sudah kita berikah kepada perusahan.
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1598485109_ibuAnis_pudjiadi.png)
Saya Anis Rostiani, saya sudah bergabung dengan Kemang Apartment by Pudjiadi Prestige selama 2 tahun terhitung dari 20 Agustus 2018. Awal saya bekerja sebagai Administrasi Property hampir 2 tahun. Saya sangat senang, bersyukur dan bangga pada 01 Juli 2020 saya diangkat menjadi Assisten Property Manajer. Saya berterima kasih kepada tuhan yang maha esa, direksi Kemang Apartment by Pudjiadi Prestige dan rekan-rekan tim Kemang Apartment telah mendukung dan mengapresiasi kinerja yang sudah saya lakukan selama ini.
FAQ
Perusahaan ini serius dalam mempertahankan karyawan berkualitas tinggi yang efektif dan produktif. Masa percobaan percobaan berlangsung sekitar tiga (3) bulan, dan tujuannya adalah untuk menyisihkan karyawan baru yang terbukti tidak cocok dengan budaya perusahaan. Karyawan baru yang menjalani masa percobaan diminta untuk melakukan pekerjaan dengan kualitas terbaik untuk mengamankan posisi mereka secara permanen di perusahaan, termasuk tidak mengambil cuti sakit secara sengaja.
Prinsip utama kami adalah untuk mendapatkan produktivitas maksimal untuk waktu yang sama, sehingga jam kerja ini didedikasikan untuk memaksimalkan kerja tim yang efektif: Untuk tim Kantor Pusat, jam kerja yang diharapkan adalah Senin-Jumat antara pukul 8.00 dan 17.00. Sabtu dan Minggu libur. Untuk tim Properti, jam kerja yang diharapkan adalah Senin-Jumat antara jam 9.00 dan 18.00, dan Sabtu antara jam 9.00 dan 15.00. Hari Minggu libur.
Tujuan dari proses wawancara adalah agar Anda (sebagai kandidat) dapat membuktikan bahwa Anda cocok dengan budaya perusahaan dan posisi tersebut. Kami ingin hal ini dilakukan dengan cara yang paling efektif, oleh karena itu proses wawancara biasanya dibagi menjadi beberapa tahap: i) penyaringan pengantar, ii) pertanyaan mendalam tentang latar belakang, motivasi, pengalaman kepemimpinan, dan kecocokan budaya Anda, iii) penilaian psikologi
Testimoni
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1563679100_.jpg)
"Bekerja di PT Pudjiadi Prestige Tbk sangat bagus dan memberikan kesempatan para bagi karyawan yang baru lulus dari kuliah untuk memulai bekerja diperusahaan sebesar ini. Selain dapat mengembangkan ilmu pengatahuan dibidang pekerjaan, diperusahaan ini juga memberikan kesempatan para karyawan seperti saya untuk memberikan ide-ide kreatifias ataupun memberikan masukan untuk mencapai tujuan perusahaan terus berkembang. Suasana bekerja diperusahaan disetiap departemen mempunyai rasa kekeluargaan dan keramahan antara para karyawan."
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1720145491_web_img.jpg)
"PT. Pudjiadi Prestige Tbk memiliki lingkungan kerja yang nyaman dan rasa kekeluargaan di dalam office yang kuat. Di kantor ini saya mendapat banyak pelajaran baru yang berada diluar bidang saya sebagai staff IT. Disini kreatifitas kita sangat diperlukan dan ide - ide yang bagus bisa kita terapkan untuk memajukan perusahaan ini."
![](https://pudjiadiprestige.co.id/assets/site/images/upload/1563678796_.jpg)
“Saya sudah bekerja bersama PT. Pudjiadi Prestige Tbk hampir selama 26 tahun dan selama saya bekerja di sini saya merasakan bahwa budaya kekeluargaan disini sangat kental sehingga saya merasa nyaman bekerja disini. Saya mengawali karir saya disini sebagai Executive Secretary dan saat ini saya dipercaya oleh perusahaan untuk memimpin Human Resources Department yang membuat saya merasa bahwa apa yang saya kerjakan untuk perusahaan sangat dihargai sehingga mereka mempercayakan jabatan tersebut kepada saya. Dalam perusahaan ini kami juga diberi ruang dan kesempatan untuk memberikan ide ide yang berguna untuk kemajuan perusahaan. Penghargaan kepada karyawan yang berprestasipun diberikan oleh perusahaan sehingga kami selalu merasa terpacu untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Saya berharap bahwa PT. Pudjiadi Prestige Tbk akan terus maju dan menjadi yang terbaik dalam industri properti tanah air dan tetap mengedepankan kesejahteraan karyawan sebagai salah satu aset penting perusahaan.“
![](/assets/site/images/upload/1561512482_pudjiadi_career_section_1.jpg)